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10 Documentos en el Convenio Colectivo seleccionado. Ámbito: ESTATAL (Actualización Diaria) Título: CONVENIO COLECTIVO PELUQUERIAS, INSTITUTOS DE BELLEZA, GIMNASIOS Y SIMILARES |
| Documento Nº 1 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2007 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio Colectivo general de trabajo para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios,para el año 2007. |
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| Documento Nº 2 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2006 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio Colectivo General de Trabajo para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios. |
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| Documento Nº 3 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| En vigor | |
| Vigencia a partir de | 01/01/2004 |
| Resumen | Este Convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de: Peluquerías. Institutos de belleza y gabinetes de estética. Salones de manicura, pedicura y depilación. Establecimientos de baños, saunas y gimnasios. |
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| Documento Nº 4 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2004 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Peluquerías, Institutos de belleza, Gimnasios y Similares de ámbito nacional para el año 2004. |
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| Documento Nº 5 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2003 |
| Resumen | Revisión salarial del Convenio colectivo del sector Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasio y Similares de ámbito nacional para el año 2003. |
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| Documento Nº 6 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | CORRECCION DE ERRORES |
| Vigencia a partir de | 01/01/2001 |
| Resumen | Corrección de Errores del Convenio colectivo del sector Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares de ámbito nacional. |
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| Documento Nº 7 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| Vigencia a partir de | 01/01/2001 |
| Resumen | Este Convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de: Peluquerías. Institutos de belleza y gabinetes de estética. Salones de manicura, pedicura y depilación. Establecimientos de baños, saunas y gimnasios. |
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| Documento Nº 8 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | REVISION SALARIAL |
| Vigencia a partir de | 01/01/2000 |
| Resumen | Revisión Salarial del Convenio Colectivo para el año 2000. |
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| Documento Nº 9 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| Vigencia a partir de | 01/01/1998 |
| Resumen | Este Convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de: Peluquerías. Institutos de belleza. Salones de manicura, pedicura y depilación. Establecimientos de baños, saunas, gimnasios y similares. Asimismo queda comprendido en este Convenio el personal que preste funciones características de estas actividades en sanatorios, colegios, círculos de recreo, hoteles, balnearios, espectáculos públicos, clínicas, etc., salvo que dicho personal estuviese incluido en otras normas o reglamentaciones de trabajo que afecten con carácter general a las empresas de quienes dependen. |
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| Documento Nº 10 | |
| Código de Convenio | 9910955 |
| Tipología | CONVENIO COLECTIVO |
| Vigencia a partir de | 01/03/1997 |
| Resumen | Este Convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de: Peluquerías. Institutos de belleza. Salones de manicura, pedicura y depilación. Establecimientos de baños, saunas, gimnasios y similares. Asimismo queda comprendido en este Convenio el personal que preste funciones características de estas actividades en Sanatorios, Colegios, Círculos de Recreo, Hoteles, Balnearios, Espectáculos Públicos, Clínicas, etc., salvo que dicho personal estuviese incluido en otras normas o Reglamentaciones de Trabajo que afecten con carácter general a las Empresas de quienes dependen. |
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